2019年10月11日下午，衡阳县界牌中学在学校会议室举行新班主任培养“青蓝工程”启动仪式。

“青蓝工程”的启动，基于近来来界牌中学师资老龄化，建设一支高素质、有执行能力的班主任队伍已经迫在眉睫。学校通过内部挖潜，充分发挥本校老教师的骨干引领作用，采用“师徒结对，以老带新”的模式，将青年教师的学识视野与老教师的经验阅历融合起来，通过“传、帮、带”的形式，促进青年教师快速成长，以期学校师资能平稳过渡。 

启动大会上，主管教学工作的副校长廖建国强调：班主任培养青蓝工程，目标是“青出于蓝而胜于蓝”，打造一支高质量的班级管理队伍，要求工程的“蓝军”方面每周落实五个“一”。即献上一条以上的班级管理工作金点子、参与一次以上的典型学生的谈话沟通、开展一次以上的班级全体学生的思想工作、深入一场以上的班级学生活动、记录一百字左右的带新笔记。 

汪仁合校长殷切地寄语“青蓝工程”的参与者：“青蓝工程”是一种传承，把老教师丰富的班级管理经验、独到的班级管理方法、严谨朴实的教风、爱岗敬业的奉献精神，言传身教，传承下去；“青蓝工程”是一种促进，通过活动，促进青年班主任更好地开展班级工作，服务教育事业，促进老教师更大程度地发挥余热；“青蓝工程”更是一根纽带，通过这根纽带，凝聚学校的人气，融洽了同事关系，增强主人翁意识。